根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“硬件”的是（）。
根据美国麦金斯的企业管理“7S”系统结构原理，下列属于管理“软件”的是（）。A、战略B、结构C、体制D、技巧
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在麦肯锡7S框架中，（）是软管理要素。A、战略、结构、人员、作风B、技能、人员、作风、最高目标C、制度、技能、人员、最高目标D、结构、技能、人员、作风
以下哪些要素是属于“7S”管理“软性”要素。（）A、崇高目标B、作风C、策略D、制度E、人员
按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？A、企业文化B、技能C、人员D、风格E、共享价值观
根据7s模型，在下列因素中，（）属于软S。A、结构B、技术C、作风D、人员E、战略
企业管理的“软件”是指（）A、制度和结构B、人员和作风C、技巧D、共同的价值观
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）A、战略、结构、作风B、制度、结构、技能C、战略、结构、制度D、战略、技能、作风
