集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
计件工资有（ ）等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资
点击查看答案
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资 B：特殊情况下支付的工资 C：计件工资 D：津贴补贴
()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资
在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资
计件工资标准与计件工资方案的关系为（）A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除
2015年居民基本医疗保险缴费标准表述正确的是（）A、按学制缴费并选择集体签约的学生每人每年30元B、按学制缴费但不选择参加集体签约的学生每人每年100元C、本*市户籍的其它参保人员每人每年100元D、非本*市户籍的居民每人每年460元
