以下哪些情况下不允许本月反结账（）
系统可以对()期末结账。A、如果是多个工资类别，则应将不同的工资类别分别进行 B、如果是多个工资类别，则应对有工资变动的工资类别进行 C、如果是单个工资类别，则直接进行 D、如果是单个工资类别，则应在账务系统结账后进行
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总账管理子系统中，关于反结账功能，以下（）说法是不正确的。A、非管理员权限的用户不能反结账。B、反结账期间的下一期间存在已审核的凭证，不能反结账。C、反结账期间的下一期间存在已记账的凭证，不能反结账。D、反结账上一年度的最后一个期间，应根据“不允许进行跨年度反结账”参数的设置判断是否允许反结账。
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
以下是关于结账前后应注意的事项，请指出描述错误的是（）。A、上月未结账，则本月不能记账，也不可以填制凭证B、如本月还有未记账凭证时，则本月不能结账C、已结账月份不能再填制凭证D、反结账操作只能由账套主管执行
金蝶K/3 10.3工资系统中，关于期末结账的描述不正确的是（）A、期末结账会把工资项目类别为固定项目的值还到下一期B、期末结账后，上一期的工资数据不允许修改C、期末结账后，工资项目类别为变动的将会删除D、期末结账提供了按次和按月的结账方法
在总账系统中，采用自定义转账分录生成机制凭证前，需做好（）工作。A、本月发生的经济业务已制成凭证，已审核但未记账B、本月发生的经济业务已制成凭证，已审核已记账C、本月发生的经济业务已制成凭证，已审核已记账已结账D、本月发生的经济业务已制成凭证，未审核记账
关于工资系统月末处理，以下哪些说法是错误的（）A、月末处理只有主管人员才能执行。B、本月工资数据未汇总不允许进行月末处理。C、若存在多个工资类别，只需要对汇总工资类别进行月末处理。D、12月不需要进行月末处理。
