管理协调归根结底是正确处理（）
人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。A、人与人之间关系B、人与事之间关系C、事与事之间关系D、人、财、物之间关系
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组织图不提供下列哪种信息（）A、指挥关系B、人、财、物的流向C、管理幅度D、集中与分散
组织图不提供下列哪种信息（）。A、指挥关系B、人、财、物的流向C、管理幅度D、集中与分散E、权利和责任关系
环境与资源保护法律关系是（）。A、人与人之间的关系B、人与物的关系C、人与自然的关系D、人与环境要素的关系
根据经济学的定义，经济学研究（）A、人与物的关系B、人与人的关系C、物与物的关系D、以上关系都研究
教育管理心理学认为，教育管理的核心工作是处理好（）A、人与事的关系B、人与物的关系C、人与财的关系D、人与人的关系
教育管理的核心是处理（）A、人与物的关系B、人与信息的关系C、人与时间的关系D、人与人的关系
