()以任期内的目标为基本依据。
把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()A、监督性考评B、鉴定性考评C、诊断性考评D、评价性考评
领导绩效考评既包括对组织的考评,也包括对()的考评。A、领导班子B、领导个人C、领导科学D、领导艺术
简述领导绩效考评的基本方法。
领导绩效考评一般分为两种形式,即()A、定期考评B、晋升考评C、任期绩效考评D、年度绩效考评
()以任期内的目标为基本依据。A、领导绩效考评B、领导政绩考评C、领导艺术考评
()是从组织承担的管理职能和目标任务为基本依据。A、组织纪律考评B、组织实际考评C、组织绩效考评