《新例》对于劳动保障行政部门做出工伤认定的决定延长至（）
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》 B.《工伤认定申请不予受理决定书》 C.《认定工伤决定书》 D.《不予认定工伤决定书》 E.《工伤产生争议书》
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(2015年11月)社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（ ）日内做出工伤认定而决定。 A.15 B.30 C.60 D.90
社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（ ）日内做出工伤认定而决定。A.15 B.30 C.60 D.90
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。A.30天 B.60天 C.90天 D.180天
工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
作出工伤认定决定的期限。《工伤保险条例》第20条规定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。A、15日B、30日C、45日D、60日
劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起（）内做出工伤认定A、30日B、45日C、60日D、90日
