企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。
制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。A、构造战略目标体系B、制定战略计划C、构建企业文化D、改进组织结构
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企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。
企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。
企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。A、方向B、层次C、结构D、时间
应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、企业战略B、企业目标C、目标分解D、业绩评价
绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、绩效B、目标C、计划D、业绩
