作为录用、考核、培养、晋级人员时从专业程度和能力上考虑的重要依据的是（）。
医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A.业务能力考核 B.服务水平考核 C.医疗质量考核 D.学历情况 E.医德考核结果
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对监理规划进行审核时，对于人员配备方案应着重从（ ）等方面审查。A.人员专业满足程度B.人员数量满足程度C.派驻现场人员计划表D.人员工作业绩考核E.专业人员不足时采取的措施
下列有关评估档案的说法中，错误的是（ ）。A.是评价.考核资产评估专业人员专业能力和工作业绩的依据 B.是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据 C.是维护被评估企业合法权益的重要依据 D.是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据
下列有关评估档案的说法中，错误的是（ ）。A、是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据 B、是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据 C、是维护被评估企业合法权益的重要依据 D、是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据
下列有关评估档案的说法中，错误的是()。A.评估档案是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据 B.评估档案是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据 C.评估档案是维护被评估企业合法权益的重要依据 D.评估档案是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据
事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。A、职务晋升、晋级B、竞聘、续聘、解聘C、奖惩、调整工资
国家机关公务员（），应当设置国防教育方面的内容。A、培训B、晋级C、录用D、考核
