管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成（），与管理幅度成反比。
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（ ）。A.成正比B.成反比C.组织规模越大，管理层次越多D.组织规模越大，管理层次越少E.无法判断
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法，正确的是（）。A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（ ）。A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。A、正比、正比B、反比、反比C、正比、反比D、反比、正比
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。A、无关B、正比C、反比D、不确定
在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（）。A、成正比B、成反比C、组织规模越大，管理层次越多D、组织规模越大，管理层次越少
