下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律
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关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率 C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小 D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资 D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。 A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资后收入增加值越大 D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高 E.人力资本投资的机会成本越高
关于人力资本投资的说法，正确的是（）A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图 C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大
关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A.人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
