下列属于定性预测方法的是（）
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.时间序列分析法
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人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法 B:描述法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:经验预测法
德尔菲预测法属于()。A:时间序列法 B:回归分析法 C:定量预测法 D:定性预测法
下列不属于定性预测方法的是（）A、德尔菲法B、主观概率法C、调研预测法D、回归分析法
下列方法中不属于定性预测的是（）。A、趋势外推法B、主观概率法C、领先指标法D、德尔菲法
以下属于定量预测方法的是：（）。A、德尔菲预测法B、经验估计法C、回归分析法D、顾客意见法
在定性预测中，以匿名的方式，逐轮征求专家各自的预测意见，最后由主持者进行综合分析，确定市场预测的方法是（）A、经验判断B、调研判断C、主观概率法D、德尔菲法
