下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？（）
当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（ ），均衡就业量（ ）。A.下降；下降 B.上升：上升 C.下降；上升 D.上升：下降
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劳动力市场均衡的意义是（ ）A、劳动力资源的分配B、劳动力资源的最优分配C、充分就业D、充分就业的就业量不同
在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）A、低生产率的行业吸纳更多的劳动者B、高生产率的行业吸纳更多的劳动者C、高生产率的行业支付更低的工资率D、低生产率的行业支付更高的工资率
当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）A、在均衡工资率以上B、在均衡工资率以下C、与均衡工资率相同D、难以确定
在完全竞争的劳动力市场中，当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时（）A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化
当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动
如果劳动力供给弹性大于需求弹性，在工资率偏离均衡工资率时，经过一段时间的调整，劳动力市场最终会重新实现均衡
