工资成本人工效率差异是由于存在（）
下列标准成本差异中属于数量差异的有( )。A、直接人工效率差异B、变动制造费用耗费差异C、固定制造费用生产能力利用差异D、工资率差异
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当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()此题为判断题(对，错)。
下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（ ）。A、直接人工工资率差异 B、直接人工效率差异 C、直接材料用量差异 D、变动制造费用效率差异
下列关于成本差异的计算公式中，错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格 C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率) D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
成本差异是由数量差异和价格差异构成，下列（）属于价格差异。A、人工效率差异B、工资率差异C、材料价格差异D、材料耗用量差异E、制造费用分配率差异
在标准成本核算制度中，对于直接人工效率差异的计算，所选取的工资率因子通常采用实际数计算。
成本差异的分析主要包括（）A、材料价格差异B、工资率差异C、材料用量差异D、人工效率差异
