企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是（）。
直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。
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在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（）。A、规范化程度高B、集权程度高C、控制方法多采用训练和会议D、管理幅度宽E、横向沟通与纵向沟通并重
大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在（）A、规范化程度B、集权化程度C、复杂化程度D、人员结构比率
下列关于企业组织结构的描述错误的是（）A、机械式组织命令链明晰，有机式组织信息自由流动B、机械式组织控制跨度窄，有机式组织控制跨度宽C、机械式组织决策集权化，有机式组织决策分权化D、机械式组织正规化程度低，有机式组织正规化程度高
组织内部门技术越是常规化，组织的规范化、集权化程度就越低。
不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）A、事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄C、事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构
企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是（）A、事务性工作B、技能性工作C、工程技术性工作D、非事务性工作
