员工在组织内逐步向上晋升的职业发展途径属于（）。
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是（）。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升
点击查看答案
员工职业生涯发展途径中横向发展对应的方法是（）。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升
对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。
员工职业生涯发展的途径有阶梯式发展和跳跃式发展。
员工职业生涯发展的途径有（）。A、横向发展B、纵向发展C、阶梯式发展D、跳跃式发展
员工职业生涯分析的目的在于为员工提供有关组织内部晋升的选择途径。
职业生涯发展途径
