为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）
组织结构的内涵是( )。A.企业员工的分工协作关系B.实现组织的目标C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系D.企业效益最大化
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组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系 B:针对任务分工的层次和细致程度 C:决策权的集中程度 D:完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系
企业经营决策是指企业通过对()的调查研究、综合分析，运用科学的方法选择合理方案，实现企业经营目标的整个过程。A:行业环境与企业环境 B:内部条件和外部环境 C:企业目标与企业条件 D:外部环境与企业目标
1．把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（ ）
（ ）是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组 B.车间 C.工作地组织 D.专业分工
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。A对B错
把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。
