社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）
关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验 B:工作满意度高的员工对工作持积极态度 C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标 D:工作满意度是指员工认同组织的态度
点击查看答案
下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度
关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是()。A:生活满意度是工作满意度的一个组成部分 B:工作满意度是生活满意度的一个组成部分 C:两者之间没有关系 D:两者都属于工作态度指标
常用来描述整个群体满意度的是()。A:辞职率 B:士气 C:工作满意度 D:晋升
关于工作满意度的说法，正确的有()。A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度 C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分 D:工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响 E:晋升制度是否公平会影响工作满意度
管理心理学中对员工的态度从（ ）方面考虑。A.态度的分析B.工作满意度C.组织承诺D.兴趣满意度E.行动的准备
关于工作满意度特点的说法，正确的是( )。A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B.满意度是不断变化的，但它的下降比上升要缓慢 C.员工工作之余的环境会间接地影响其对工作的满意度 D.工作满意度具有一定稳定性 E.工作满意度与生活满意度无关
