中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。
关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等 B.均衡时的工资率为均衡工资率 C.市场均衡是固定不变的 D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺 E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在
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下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ） A、企业是劳动力的供给方 B、劳动力市场的功能与其他市场相似 C、决定工资是劳动力市场的基本功能 D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧
试分析劳动力市场上工资的决定原理。
劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）A、供求机制B、竞争机制C、价格机制
劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
劳动力市场上的工资的决定机制是（）A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动
