劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。
生产力的发展状况集中表现为（）A、生产工具的发展B、管理水平的改善C、劳动者素质的提高D、劳动者积极性的发挥
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工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。A、促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
职业卫生与职业医学研究内容是（）A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科
维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是（）A、自觉履行劳动者义务B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、依法签订劳动合同
思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（）A、改变劳动者的思想观念B、调动劳动者的积极性C、提高劳动者的综合素质D、提升劳动者的政治素质
社会保险水平对劳动者的积极性会有影响，若社会保险水平超度易造成劳动者（）A、非自愿失业B、结构性失业C、自愿失业D、周期性失业
劳动者工作意识包括（）。A、对工作本身的满足感B、对劳动条件的满足感C、对人际关系的满足感D、归属意识E、工作目的
