简述组织行为学研究和发展的新趋势。
简述企业组织结构变革的新趋势。
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研究和应用组织行为学的意义是什么?
简述研究组织行为学的主要方法。
下面哪些是组织行为学研究的内容()A、激励B、人际关系和沟通C、团队建设D、组织变革与冲突E、组织学习与发展
组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
研究和应用组织行为学有何重要意义?
在组织行为学的研究中,工作再设计、组织发展属于()。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究