二次大战后，为了建立职工参与企业管理的制度，联邦德国颁布了（）。
1993年颁布了《国有企业职工待业保险规定》，1999年颁布了（），新兴的就业保障制度基本形成。
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联邦德国在1967年颁布了迄今西方的第一部（）。
二战后发达资本主义国家为了防止社会冲突，保持社会稳定（）A、建立实施全社会统一的社会福利制度B、建立实施全社会统一的终身雇佣制度C、建立实施全社会统一的职工参股制度D、建立实施全社会统一的职工持股制度
简述二次大战后西欧和美国社会保障制度发展变化趁势。
下列各项中，属于资本主义国家推行的缓和工人阶级和资产阶级矛盾的措施有（）A、吸收工人参与企业管理B、推行职工持股计划C、禁止：工人参与企业管理D、建立社会福利制度E、大力推行选举制度
职工董事、职工监事制度的创新有（）。A、建立职工董事、职工监事的述职制度B、建立职工董事、职工监事联席群众的制度C、建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度D、建立职工董事、董事会参与决策前的论证制度E、建立职工董事、职工监事的培训制度
二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A、职工参与决策制度B、终身雇佣制度C、职工控股计划D、职工持股计划
