简述教师的说服性沟通。还有运用团体规范和团体动力学促进个体的方法

题目

简述教师的说服性沟通。还有运用团体规范和团体动力学促进个体的方法。

参考答案和解析
正确答案: (一)教师的特点
对教师人性的好恶之情是左右教师说服效应的因素。
(二)有效的说服技巧
第一,教师要倾听儿童的陈述。
第二,儿童凭藉自己的意志,根据教师的说服做出决定。
第三,教师的说服被接受,儿童改变了态度与行为,并不代表指导就此告终,这里要积极地评价并激励儿童尔后的态度与行为。
(三)儿童的特性
影响说服效果的重要因素是受信者的特性和个别差异。
智力和自尊心(自尊感)低的儿童与之高的儿童,其被说服性较高。依赖性强的儿童,其被说服性高,相反,自主精神(或自律精神)强的儿童,其被说服性低。攻击性强的儿童比之弱的儿童,其被说服性低,显示出受社会势力引诱倾向的儿童不太受说服的影响。整体而言,女孩比男孩易受说服的影响。对说服话题的自我参与度(关心度和重要性)低的儿童比之高的儿童,更易受说服的影响。
(四)特殊的说服技巧
教师除了对儿童进行直接说服的影响之外,可以通过角色扮演和团体干部或是团体的形成,使儿童的态度和行为朝一定方向变化。
角色扮演是指模拟性、假想性、即兴式地表演某一情境中的角色,掌握、训练特定的态度和行为,或者藉此改进人际关系。
通过班级团体的干部和友人进行说服的方法相当有效。
运用团体决议的方式,按照团体规范、气氛去从事说服工作,也可以引导儿童朝一定方向改变。