.联营商对员工可以有建议权,也可以有处决权。
联营商在商场管理中有建议权,没有处决权。
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联营商有建议企业在管理工作的建议,企业也会评估商户提出的建议,考虑采纳与否。
企业对于员工日常的管理不用通过联营商,按照企业的制度执行即可,但是关系到员工的去留问题时,我们要尊重联营商,先征求联营商的建议。
因为所有员工都由企业统一管理,所以关系到联营商员工的去留问题时,商城可以自行决定。
联营商员工工资、福利都是由联营商付的,所以员工的管理权在联营商。
联营商的员工工资都是由联营商支付,所以员工就只应该听联营商的。