人事部门根据内部培训师聘任标准和条件，对各单位推荐的应聘内部培训师进行（）复审，并提出审核意见，在公司或直属厂网站上公布。
（）优先参加公司或者直属单位组织的参观考察活动。A、工程师B、技师C、会计师D、内部培训师
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由专业部门提供专业人员及技术支持，各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍。
所有内部培训师资质认定后，不用报人事部门备案。
内部培训师由各部门按照专业课程培训需求，根据内部培训师聘任标准和条件，在自愿申报及组织指定的基础上进行推荐，推荐人选由各单位主要领导和分管（）工作领导审核批准后，报人事部门。A、培训B、设备C、安全D、生产
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核。A、培养B、提拔C、锻炼D、提升
课堂讲授内部培训师授课后，由学员通过《抚顺石化公司培训师能力评估表》进行授课效果评估，根据（）不断改进教学方式方法。A、内容B、计划C、进度D、评估结果
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类。
