依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第七条、第十一条、第十三条,对工伤保险基金描述正确的是()。
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
点击查看答案
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第七条、第十一条、第十三条,对工伤保险基金描述错误的一项是()。A、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付B、工伤保险基金储备金不足支付的,先由涉事单位垫付,涉事单位无法垫付的,由统筹地区的人民政府垫付C、工伤保险基金逐步实行省级统筹D、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第七条,工伤保险基金由()构成A、用人单位缴纳的工伤保险费B、工伤保险费基金的利息C、伤残补助金D、依法纳入工伤保险基金的其他资金
根据《工伤保险条例》国务院令586号第十二条,工伤保险基金不得有下列哪种用途()A、劳动能力鉴定B、工伤预防的宣传C、工伤预防的培训D、发放奖金
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第一条,工伤保险基金用于()。A、投资运营B、发放奖金C、兴建或者改建办公场所D、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的医疗救治
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第二条,()不能按“条例”享受工伤保险待遇。A、上海各类企业职工B、北京事业单位职工C、山东外资企业职工D、马来西亚企业各类职工