()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。
职业生涯规划的含义包括()。A.职业生涯规划的主体是个人 B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D.职业生涯目标与企业发展目标相结合 E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划
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职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,()。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定 B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业 C.编制相应的工作、教育和培训的行动计划 D.对每个步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排 E.对员工个人的职业生涯规划有着很重要的影响
职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定 B.发展环境的评价 C.个人目标与现实可行的机会的匹配 D.职业生涯发展通道的选择
()是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。A、职业定向B、职业价值观C、职业生涯规划D、职业分析
()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
职业生涯规划的基础是()。A、自我分析B、对所在组织分析C、对个人和内外环境因素进行分析D、目标设定分析
职业规划到底对我们有()重要的作用A、有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B、人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C、有职业规划就一定能获得丰厚的收入D、职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程