COBIT重点关注组织需要如何做，而不是组织需要做什么。
COBIT是由企业内部需要发起，促进对IT资源的有效管理。()
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当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要，个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展，组织变革需要进行( )。 A.以工作任务为重点的变革 B.以战略方向为重点的变革 C.以人为重点的变革 D.以组织机构为重点的变革
民间组织不是政治组织，但是具有一定的政治功能。政治的核心概念是权力，所谓政 治，乃是指权力的占有和使用。 由此可以得出（ ） A.民间组织必须在法律的范围内活动 B.民间组织的领导者也需要遵守纪律 C.民间组织的权力小于政府权力 D.权力的重点在使用而不是占有
管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
COBIT重点关注组织需要做社么，而不是组织（）。A、愿意怎么做B、能够怎么做C、需要怎么做
冲突的解决有多种方式，区分不同解决方式的主要依据是（）。A、对自身需要的关注，对他人需要的关注B、对自身需要的关注，对组织需要的关注C、对员工需要的关注，对他人需要的关注D、对自身需要的关注，对团队需要的关注
内部审计主要关注组织的效率和效果，不需要对组织的文化建设进行评价。
