推进福建省银行业信贷文化建设，关键要准确把握信贷文化的核心理念及其内涵，把良好信贷文化的核心理念贯彻落实到信贷工作全过程。
银行业机构信贷文化建设工作实行“一把手”负责制，全面负责本*行信贷文化建设的组织实施，并对本*行信贷文化建设工作负总责。
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各行社要组织信贷文化宣讲教育活动，增强信贷从业人员对信贷文化的认同感，推进信贷文化内化于心、外化于形。
信贷文化建设信息工作包括：每月报送信贷文化建设工作简报、每季报送信贷文化季度总结以及报送年度总结报告。
各银行业金融机构要结合本*行实际，开展形式多样、内涵丰富的信贷文化教育宣导活动，将良好信贷文化和信贷管理规范要求传导至基层经营机构和基层每一位员工。
下列属于信贷文化建设”结合“的是（）A、信贷文化建设与整治银行业市场乱象相结合B、信贷文化建设与强化信贷管理相结合C、理念传导与工作落地相结合D、反思问题与解决问题相结合E、阶段工作与长期建设相结合F、监管推动与机构主抓相结合
各行社要相应成立分管领导为组长的信贷文化建设工作推进实施领导小组，明确牵头部门和工作职责，全面负责本*行社信贷文化建设工作组织实施。
各银行业机构应围绕《关于福建银行业信贷文化建设工作的意见》（闽银监发﹝2018﹞8号）中提出的重点工作任务，定期反馈本*行信贷文化建设工作推进情况，于每月后5个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作信息简报，并于每季度结束后10个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作季度报告。
