考核合理不合理取决于两个字是：（）。
在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A、接受并理解非正式组织B、重视非正式组织中核心人物的作用C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
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当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）A、 机构设置不合理B、 人员配备不合理C、 管理制度制定不合理D、 管理制度实施不合理E、 人力资源存量现状不合理
员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）A、没有评估B、考核指标不合理C、考核大多D、处罚不重或没有处罚
契约不合理终止时，要进行的损害赔偿包括（）。A、合法利益B、返还利益C、期待利益D、信赖利益
目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核
考核合不合理取决于（）。A、组织B、利益C、管理D、认同
志愿者管理的核心是（）A、组织认同B、合理分工C、有效激励D、志愿精神
