绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈
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从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估D、绩效考核和反馈E、绩效预测
绩效管理实施流程中的环节有（）A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈
代维绩效管理考核的流程环节是？（）A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导
绩效管理的流程包括（）。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效评估与反馈D、绩效回报
绩次反馈的主要方式一般包括（）。A、绩效反馈面谈准备B、绩效反馈实施C、绩交改进D、绩效沟通
绩效（）贯穿于绩效管理全过程。A、沟通B、计划C、评估D、反馈
