《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念，加强对职工（）的教育。
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上，构建和谐管理的氛围，形成（）的良好局面。A、事事严格要求B、事事严格要求，人人遵章守纪”C、人人遵章守纪D、人人守法
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各单位要按照《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》要求，结合单位实际，制定（）、发生安全问题管理的具体积分考核办法。A、单位B、车间C、班组D、职工
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求全体职工要树立（）的意识，以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪，抵制不良倾向，制止违纪行为，做遵章守纪的模范。A、大局B、全局C、主人翁D、集体
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。A、《职工“两纪”问题警示通知书》B、问题警示通知书C、《职工待岗培训通知书》D、培训通知书
对职工实施处分时，按（）的规定执行。A、《太原铁路局奖惩实施办法》B、有关规定C、相关规定D、加强职工“两纪”管理规定
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。A、《职工“两纪”考核积分卡》B、考核积分卡C、“两纪”考核积分卡D、积分
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，受处分期间待遇：给予行政记大过及以上、记过、警告处分的，分别停发（）奖励。A、10个月B、六个月C、三个月D、一个月
