派遣员工纳入局员工统一管理体系，在日常管理（）奖惩、休息休假等方面与自有员工一致。
（ ）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。 A.员工绩效管理 B.员工薪酬管理 C.员工信息管理 D.员工档案管理
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下列选项中关于内控要素中的内部环境中的人力资源政策应当包括的内容有（ ）。 A.员工的聘用、培训、辞退与辞职 B.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 C.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 D.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
绩效考核是确定（）和奖惩的依据，也是员工培训的依据。A、绩效B、目标C、薪酬D、晋升
幼儿园的全员培训体系应包括（）。A、员工自我学习B、员工的培训及其业务档案加以记录，存档，考核，与奖惩C、培训工作的激励机制D、提高员工学习的自觉性
薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
员工行为情况纳入员工本人年度考核，作为员工薪酬发放、职位晋升的重要依据。
