宁波银行企业精神“奉献”维度可以概括为三个层面（）
宁波银行的服务理念是()A.感恩客户B.用心服务C.忠诚银行D.用心工作
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以下不属于宁波银行“荣誉”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）A、不放过任何为组织赢得荣誉的机会，并能有所建树。同时，能通过自己努力，创造为组织争取荣誉的机会B、愿意通过自身努力，为组织赢得荣誉，并能把握有关机会C、影响和带动其他同事为捍卫和争取组织荣誉而努力，且卓有成效D、强烈抵制一切破坏组织荣誉的行为，成为捍卫组织荣誉的卫士
以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）A、热爱宁波银行B、热爱本职工作C、要不断为单位作出贡献D、不断提升自己，更好发挥自身价值
宁波银行的服务理念是（）A、感恩客户B、用心服务C、忠诚银行D、用心工作
绩效管理的关键点由什么构成的（）。A、四个维度、四个层面B、三个维度、三个层面C、四个维度、三个层面D、三个维度、四个层面
宁波银行的使命是（）A、追求卓越，服务真诚B、以人为本，忠诚企业，奉献社会C、探索中小股份制商业银行持续发展之道，打造员工、客户和股东价值实现的事业平台D、为宁波银行事业而奋斗
奉献的“三要”包括（）A、要忠诚组织，以执着的信念热爱宁波银行B、要热爱工作，以专业的能力服务于组织发展C、要贡献组织，点点滴滴都是为了整体的发展D、不要做有损组织利益的事情
