对于录入人力资源管理系统中发生费用的年度培训计划,执行前,需在系统中提交实施审批和《培训方案》,审批通过后方可实施。
( )是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。 A.增加成本 B.在职培训成本 C.人力资源费用 D.人力资源管理费用
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人力资源管理费用中,培训费用包括( ) A.广告费 B.培训前费用 C.培训中费用 D.培训后费用 E.法律咨询费
(2018年5月)人力资源管理费用中,培训费用包括( ) A.广告费 B.培训前费用 C.培训中费用 D.培训后费用 E.法律咨询费
建设项目人力资源管理计划,包括( )。A、人力资源需求计划 B、人力资源配置计划 C、人力资源培训计划 D、人力资源的选择 E、人力资源组织规划
年度培训计划的内容包括( )。A、培训组织机构的建设B、培训项目的运作计划C、资源管理计划D、年度培训预算E、培训开发机制建设
控股、大区和基地可在人力资源管理系统中查看年度培训计划和临时培训计划,实现三级信息共享。
ERP系统中的人力资源管理系统一般包括()。A、工资管理子系统B、能力需求计划子系统C、合同管理子系统D、培训管理子系统E、领导信息系统