变革起始于公司的最高领导（）地在整个组织中推行。
修律是清末“新政”的重要内容，是清政府在各种压力下被迫推行的一次自上而下的重大法律变革。这次变革始于（）A、1900年B、1901年C、1902年D、1903年
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简述诺思认为政治组织在推行制度变革中有两种目的。
在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）A、进行力场分析B、利用群体动力C、让组织成员参与变革D、奖励变革中的创新者
领导变革开始于（）。A、视察活动B、组织活动C、团队活动D、领导活动
某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。A、预见反应和反抗，准备应对办法B、对变革充满热情C、明确变革目标，展示变革的理由和利益D、直面反抗
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（）A、产品和服务变革B、能力变革C、技术变革D、人力资源变革
