实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准?
最低工资包括加班工资吗?可以以最低工资作为最高工资标准吗?如用人单位不执行最低工资标准怎么办?还有现在娄底最低工资标准是多少?
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实行计件工资的用人单位()执行最低工资标准。A、需要B、不需要C、视情况而定D、以上答案都不正确
经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的,用人单位是否需要支付加班加点工资?
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,劳动者的最低工资标准按什么标准执行?
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定
如果企业需要核算计件工资,则需要()A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
劳动法规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准,乡镇企业()。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定