《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护什么制定的？
与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？
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《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、书面B、口头C、正式D、当面
我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是什么？
《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么？
企业应重视和加强对女职工的劳动保护工作，女职工禁忌从事的劳动范围是什么？
