怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排什么工作？
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其（）A、工作B、延长工作时间C、睡觉D、夜班劳动
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下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护？
对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）A、月经期间的女职工B、怀孕3个月的女职工C、怀孕5个月的女职工D、怀孕7个月的女职工E、产后6个月的女职工
对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上
