下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）
下列（）不属于职业中介机构的业务内容。A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者 B.收集和发布职业供求信息 C.组织职业招聘洽谈会 D.外包人力资源管理咨询服务
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更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况包括（ ）。A.用人单位缺乏相关岗位招聘经验 B.用人单位没有充分的招聘经费 C.用人单位急于补充某一关键岗位人员 D.用人单位需要补充的员工数量很少 E.用人单位没有能力提供完备的岗位培训
共用题干 浙江省A企业为了提升产品的技术含量，拟招聘一批高技术水平的人才。通过B职业中介机构的推荐，A企业不仅录用了本地的人才，同时也引进了香港的一些人才。B职业中介机构的业务内容包括()。A:研究招聘台、港、澳人员的政策，并提供建议B:为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者C:开展职业指导、人力资源管理咨询服务D:组织职业招聘洽谈会
人力资源服务机构为求职者提供招聘岗位时，在岗位多余的情况下可以为无合法身份证件的求职者或者无合法证照的用人单位提供人力资源服务。
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下哪些服务（）A、招聘用人指导服务B、代理招聘服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容（）。A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、招聘人员的数量D、采用的招聘方式
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：（）。A、招聘用人指导服务B、劳动保障事务代理服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
