下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）
不属于职业生涯设计方法的是（）A、职业测评法界B、典型人物分析法C、实地参观考察法D、预测法
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下列哪一项属于现代职业生涯发展模型（）A、多元职业生涯模型B、组织导向型的职业生涯管理模型C、传统的职业生涯模型
不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是（）A、个人基本情况B、个人测评分析C、生涯评估分析D、三年职业生涯目标
职业生涯管理最核心的内容是（） A、职业咨询和指导B、职业信息提供C、员工职业发展设计D、个人自我评价
职业生涯管理的主要内容有（）A、组织对个人的能力评价B、职业信息传递C、实施发展计划D、职业咨询和指导
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）A、工作分析法B、素质图示法C、专家调查法D、问卷调查法E、典型人物分析法
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。A、员工自我评估B、组织对员工的评估C、职业信息的传递D、职业咨询与指导E、员工职业发展设计
