疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.单方赔偿后B.可以C.不得
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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以D、暂时
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。 A、不得B、可以C、经领导批准可以
用人单位，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，劳动合同（）A、可以终止B、可以解除C、自动失效D、不得解除或者终止
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
