有嫖娼、吸毒行为的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。有赌博、盗窃以及其他违反治安管理行为的,视情节轻重,给予警告直至()处分。
被判决免予刑事处罚的,给予()处分。A、降级、撤职或者留用察看B、解除劳动合同C、降职、调离岗位
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违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分。
在合同管理工作中,违规签订、履行、变更和解除合同的;签订、履行合同失职,被对方追究违约责任,或者对方违约,不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()、留用察看或者解除劳动合同处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同
职工因故意犯罪被判处刑罚的()。A、一般给予解除劳动合同处分B、给予解除劳动合同处分C、给予留用察看处分D、一般给予留用察看处分
在安全生产工作中,有26种行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
违反廉洁从业规定,利用职务和工作之便为自己或者他人谋取私利的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。