《处分规定》是中国石化第一部综合性的政纪处分制度，是查处违纪违规案件的重要依据，是规范职工行为的一把尺子。
下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和
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《处分规定》对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处（）案件的重要依据。A、违纪行为B、违法行为C、违规违纪
《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第（）部综合性政纪处分制度。A、1B、2C、3
违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。
《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。
中国石油处分规定规定的只有开除处分一个档次的违纪违规行为，不适用减轻处分的规定。
本规定施行前尚未结案的案件，如果行为发生时的规定不认为是违纪违规，而本规定认为是违纪违规的，依照本规定处理。
