下列行为中,属于违反合同管理规定的是()
下列哪些行为属于合同管理中的违纪违规行为()A、未签订合同即预付款项B、签订合同过程中与对方恶意串通,损害企业利益C、签订虚假合同D、签订、履行合同失职,被对方追究违约责任
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在下列合同中,()合同是可撤销的合同。A、造成对方人身伤害而免责的B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的C、在订立时显失公平的D、违反法律强制规定的
当事人在订立合同过程中有()情形,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。A、不履行合同意向B、假借订立合同,恶意进行磋商C、因经营状况严重恶化而不签订合同D、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况E、与其他违背诚实信用原则的行为
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。A、用人单位招收录用其所支付的费用B、用人单位为其支付的培训费用C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失
缔约过失责任的类型包括()。 ①假借订立合同,恶意进行磋商 ②故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况 ③泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失 ④无权代理 ⑤不按照约定履行合同义务A、①②③④⑤B、①②⑤C、①②③④D、①②④⑤
在下列合同中 ,() 合同是可撤销的合同。A、 有造成对方人身伤害的免责条款的B、 恶意串通 , 损害国家、集体或者第三人利益的C、 在订立合同时显失公平的D、 违反法规强制性规定的
劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当如何处理?