企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。
企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业()功A.凝聚B.约束C.启蒙D.辐射E.服务
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企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。A.激励B.约束C.导向D.辐射E.服务
薪酬对企业的作用包括()。A:改善经营绩效 B:为员工提供基本生活保障 C:对员工产生心理激励 D:塑造和强化企业文化 E:支持企业变革
服务企业履行服务承诺，在资源配置上支持质量管理活动，建立以质量为核心的服务企业文化，就能使企业各个管理层次都自觉为维持良好的产品质量做出贡献。
人力资源培训的作用有（）。A、提高员工的士气B、降低员工流动率C、是建立优秀企业文化的有力杠杆D、是提高其综合素质的重要手段E、有利于形成良好的企业文化
绩效管理的意义在于（ ）。A、人事计划的制定依据B、工作分析的前提C、分析员工总体素质状况D、企业文化建设E、评估员工士气和工作氛围
企业健康管理项目期望和关注的结果是A、健康效益 B、企业的出勤率提高 C、企业的工作绩效提高 D、企业的士气/凝聚力增强 E、企业员工流失率的降低
