工作复杂程度和完成周期的长短不同，最恰当的激励时机也不同。我们可以根据上述特点，将激励的时机分为（）。
关于激励的特征，下列说法正确的是（）A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求B、物质激励和精神激励相结合，以物质激励为根本C、注重明确性和引导性，激励程度合理、时机恰当D、正激励与负激励相结合，以正激励为激励的主体
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在一定的时间内进行激励的次数，指的是（）。A、激励时机B、激励频率C、激励措施D、激励程度
根据激励对象的不同方面，可以将激励分为（）A、激励的内容理论B、激励的过程理论C、激励的结果理论D、激励的强化理论
人员激励机制包括以下内容（）A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励深度
激励的影响因素有（）A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向E、激励对象
激励三要素是（）。A、激励频率B、激励时机C、激励效应D、激励程度E、激励对象
（）是指在一定时间内进行激励的次数，它一般是以一个工作周期为时间单位的。A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向
