可靠性目标实行刚性管理，未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。
简述可靠性管理工作检查执行上级单位规章制度的情况包括哪些内容？
点击查看答案
可靠性目标实行刚性管理，未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。A对B错
必须按成熟期（）进行可靠性分配。A、规定值B、目标值C、门限值D、最低可接受值
未经上级单位批准，可靠性指标目标值不得随意调整。
供电可靠性管理涉及供电企业多个管理环节，供电可靠性指标覆盖到规划设计、基建施工、生产运行、客户服务等方面，建立责任清晰、考核到位的责任传递机制，督促各部门（基层单位）围绕减少客户停电时间目标主动思考，协同运作。
可靠性分配的依据是（）A、成熟期规定值B、成熟期目标值C、设计定型时的规定值D、设计定型时的目标值
设计员的可靠性设计目标是（）A、门限值B、最低可接受值C、规定值D、目标值
