指数化平均缴费工资是指：职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值，与退休当年职工平均工资的乘积。
《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》对养老保险的计提方法进行了改革，规定“新人”退休时的基础养老金月标准()为基数，缴费每满1年发给1%。A:以当地上年度在岗职工月平均工资 B:以当地上年度在岗职工月平均工资的20% C:以本人指数化月平均缴费工资的平均值 D:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值
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职工失业再就业后，当年以什么作为缴费基数？（）A、以失业前最后一月的缴费基数B、以就业后上年度所在地职工月平均工资C、以就业后当月的工资收入（高于全省上年度在岗职工月平均工资60%，低于300%）
当年年底仍在试用、熟练、学徒、见习期工资待遇的人员基本养老保险缴费基数不实行“职工个人月平均工资收入低于上年省内职工月平均工资收入（）的待遇。”A、50%B、60%C、30%
从2006年1月1日起，职工退休时的基础养老金部分月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，再按（）。A、20%计发B、15%计发C、缴费每满1年计发1%D、30%计发
基础养老金计算方式是（）。A、当地上年度在岗职工月平均工资B、本人指数化月平均工资C、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值D、当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均工资平均值，交费满1年发1%
基本养老金根据个人累计缴费年限、（）、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A、退休上年本人工资B、企业平均工资C、缴费工资D、退休当年本人工资
职工养老保险个人缴费基数高于上年社会月平均工资300%的，按上年社会月平均工资300%作为职工个人缴费基数。
