参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

第1题

某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。A.原工资福利待遇不变 B.薪酬由所在单位支付 C.停工留薪期一般不超过6个月 D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇 E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

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第2题

关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。 A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

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第3题

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。A、职工个人B、所在单位C、工伤保险基金

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第4题

留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？

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第5题

新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、基本医疗费D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇

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第6题

依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。A、一次性伤残就业补助金B、住院期间的伙食补助费用C、职工停工留薪期内待遇D、5-6级工伤职工的伤残津贴

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第7题

下列应由工伤保险基金支付的工伤待遇是（）。A、评残后的生活护理费B、一次性伤残就业补助金C、停工留薪期护理费D、停工留薪期工资

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