残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。
下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为()。A:政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人 B:对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照 C:残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训 D:残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
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用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A、晋职晋级B、评定职称C、报酬和社会保险D、生活福利
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。A、劳动技能和技术能力B、劳动技能和工作水平C、劳动技能和技术水平
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的（）和（）。A、劳动条件 劳动保护B、社会保险 生活福利C、休息休假 社会保险
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行（）培训，提高其劳动技能和技术水平。A、安全措施B、岗位技术C、技能
残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和（）进行改造。
用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。A、晋职晋级B、评定职称C、社会保险D、生活福利
